До вашої уваги один з наших успішних кейсів!
Протягом тривалого часу в SBTech існував кадровий дефіцит, що спричинило значне уповільнення важливих бізнес-процесів всередині компанії. Таким чином, SBTech зіткнулася із проблемою пошуку розробників. Довгий час компанія намагалася самостійно найняти 20 нових ІТ-спеціалістів, але безуспішно. Залучення аутсорсингових кадрових агенцій теж не дало бажаного результату… читати далі
Детальніше про успішні кейси та наш досвід читайте у статті блогу.