Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO
Support our friends Huntly on Product Hunt. Subscribe to Huntly!

Зв’яжіться з нами

Ми надамо вам статистику про кількість потрібних вам розробників в Польщі, Румунії, Україні та їхні середні зарплати. Під час спілкування ми також обговоримо очікувані терміни найму і дамо рекомендації з приводу закупівлі обладнання, юридичних вимог, платіжних відомостей і розрахунку заробітної плати програмістів.


Послуги з ІТ рекрутингу в Україні

Ми обіцяємо найняти вам 5 розробників за перший місяць, 20 розробників за 3 місяці та 100+ розробників за рік.

 

Звіт по середнім зарплатам ваших позицій

 

Середній час закриття вакансії – 3-6 тижнів

 

Ваш місцевий експерт на ринку з глибоким розумінням культури й особливостей ведення бізнесу

ЗВ'ЯЗАТИСЬ

прокрутити вниз

8 резюме = 1 прийнятий офер*

Включно з відхиленими оферами, контроферами та іншими питаннями, які можуть виникнути

80% — коефіцієнт успішних резюме

Наші клієнти запрошують на співбесіду 4 з 5 кандидатів, яких ми пропонуємо

98% наших кандидатів

успішно проходять випробувальний термін

5 робочих днів

і ви отримаєте резюме перевірених програмістів, які готові розглянути вашу вакансію

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Порахуйте, скільки коштує ваша команда програмістів в Україні!

Перейти до калькулятора

Наші послуги IT-рекрутингу в Україні включають:

Найм IT-спеціалістів в Україні

Аутсорсинг процесу рекрутингу (персональний RPO-спеціаліст)

Просування вашого бренду роботодавця на місцевому ринку

Допомога з розрахунком заробітної плати, вирішенням юридичних питань та/або веденням бухгалтерського обліку

Наші гарантії:

5

розробників за 1 місяць

20+

розробників за 3 місяці

100+

розробників за 1 рік

3

місяці гарантії на безкоштовну заміну нашого кандидата

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Якщо ми не вкладемося у терміни, то наймемо для вас решту розробників безкоштовно!

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Ви будете в хорошій компанії з:

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO
Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO
Андрій Аксельрод

CTO компанії PEOPLE.AI

LinkedIn

Команда Alcor надає першокласні послуги з найму IT-спеціалістів. Вони завжди швидко та ефективно закривають складні позиції Senior-рівня.

ІТ-рекрутер Аліна поєднує у собі високий рівень професіоналізму та неабияку емпатію. Вона завжди на зв’язку та готова відповісти на будь-яке запитання. Крім цього, Аліна постійно ділиться апдейтами по всім етапам найму та щиро переживає за кожного кандидата, якого пропонує на посаду. Від співпраці з Аліною у мене лише позитивні емоції. Завдяки її важкій і наполегливій праці, наша команда розробників поповнилась неймовірними талантами, які радують нас чудовими результатами. Аліно, дуже вам вдячні!

Олександр Калюк

QA Lead/Scrum Master у компанії Amadeus

LinkedIn
Борис Гланц

CTO компанії Tonic Health

LinkedIn

Співробітники — запорука успіху нашого R&D-центру. Саме завдяки якісним послугам Alcor ми змогли отримати ІТ-команду, яка демонструє неперевершені результати!

Американським компаніям, які створюють ІТ-команди за кордоном, надзвичайно важливо отримувати якісні послуги з операційної підтримки, зокрема юридичні. Саме цим нас забезпечила фірма Alcor, яка спеціалізується виключно на ІТ-індустрії та володіє значним досвідом у наданні рекрутингових послуг технологічним компаніям. Завдяки Alcor ми відкрили наш власний  R&D-центр у Східній Європі та отримали комплексну операційну підтримку.

Farhad Shamshirzan
Фархад Шамширзан

Керівник відділу розробки програмного забезпечення в компанії Certent DisclosureNet

LinkedIn
Олена Леонова

Керівниця відділу продуктового менеджменту в компанії Bigcommerce

LinkedIn

Alcor, дякуємо, що допомагаєте нам здійснити наші мрії! Ми дуже раді мати власний R&D-центр у Східній Європі з кваліфікованими ІТ-спеціалістами!

До вашої уваги один з наших успішних кейсів!

Протягом тривалого часу в SBTech існував кадровий дефіцит, що спричинило значне уповільнення важливих бізнес-процесів всередині компанії. Таким чином, SBTech зіткнулася із проблемою пошуку розробників. Довгий час компанія намагалася самостійно найняти 20 нових ІТ-спеціалістів, але безуспішно. Залучення аутсорсингових кадрових агенцій теж не дало бажаного результату… читати далі

 

Детальніше про успішні кейси та наш досвід читайте у статті блогу.

Як ми допомогли IT-компаніям створити власні R&D-команди

Кейс:
Sift — провідна IT-продуктова компанія із США, яка розробляє ПЗ для виявлення та запобігання шахрайству в Інтернеті за допомогою технологій машинного навчання та штучного інтелекту. Sift з усією серйозністю ставиться до найму нових працівників, адже дбає про високу якість власного продукту. Коли у Sift вирішили створити зовнішню ІТ-команду, вибір було зроблено на користь Східної Європи, адже цей регіон багатий на талановитих розробників. Єдина проблема полягала в тому, що їхній штатний рекрутер спеціалізувався виключно на закритті позицій напряму підтримки клієнтів. Тож представники компанії Sift почали шукати професійне агентство з ІТ-рекрутингу та операційної підтримки у Східній Європі, і згодом натрапили на Alcor.
Хедхантинг керівника R&D-центру та програмістів із рідкісними технічними навичками
Рішення:
Для досягнення поставлених кадрових цілей, ми залучили 13 ІТ-ресерчерів і рекрутерів та 1 акаунт-менеджера. Наша команда застосувала найдієвіші практики з хедхантингу, що дозволило закрити позицію керівника R&D-центру з другого кандидата. Крім цього, наші ІТ-рекрутери швидко найняли Front-End та Back End програмістів із рідкісними технічними навичками.
Читати далі
Кейс:
ІТ-компанія Dotmatics вирішила відійти від традиційної моделі аутсорсингу та створити власну команду розробників у Східній Європі. Вона хотіла вирости на 30+ талантів протягом року, але була стурбована можливістю швидкого та якісного рекрутингу. Тому представники Dotmatics вирішили звернутися за допомогою до Alcor, досвідченого агентства з рекрутингу технічних фахівців, яке добре знається на ІТ-ринку Східної Європи.
Найм 30 кваліфікованих програмістів протягом року
Рішення:
Співпраця Dotmatics з ІТ-рекрутинговим агентством Alcor розпочалася з консультацій щодо аутсорсингу процесу найму у Східній Європі. Потім наша команда рекрутерів адаптувала вакансії клієнта до місцевого ІТ-ринку, створила правильну ціннісну пропозицію та ідеальний профіль кандидата. Після цього ніші рекрутери розпочали пошук ІТ-талантів. Протягом року ми створили команду з 30 кваліфікованих програмістів, а також закрили позицію керівника відділу розробки програмного забезпечення.
Читати далі
Кейс:
Незважаючи на те, що компанія Ledger вже мала декількох співробітників у Східній Європі, більша частина їхньої команди все ж була в Парижі. Тож коли представники компанії вирішили створити команду QA програмістів та найняти досвідченого Deployment Lead у Східній Європі, вони почали шукати досвідчене кадрове агентство. Ledger було важливо, аби їхній партнер не лише надавав якісні ІТ-рекрутингові послуги, а й спеціалізувався на операційній підтримці, як-от узгодження юридичних аспектів, сплата податків, захист прав інтелектуальної власності тощо.
Професійний IT-рекрутинг та юридичні послуги для Ledger
Рішення:
Компанія Ledger звернулася по допомогу до ІТ-рекрутингового агентства Alcor. Наша співпраця розпочалась із залучення 10 найкращих технічних ресерчерів та рекрутерів. Щоб закрити посаду Deployment Lead, наші рекрутери застосували найкращі практики з хедхантингу. У результаті ми запропонували ідеального кандидата, який приєднався до команди Ledger. Крім того, ми також найняли 20 талановитих QA спеціалістів, а також надали операційну підтримку.
Читати далі
Case:
Gotransverse needed to set up a remote full-stack development team and manage its operations in three EU countries.
Hiring a full-stack engineering team for Gotransverse
Solution:
Alcor acted not only as an IT recruiting company in Poland, but also as an EoR provider. We helped the client hire 6 skilled software developers and after that provided employment services along with constant payroll & legal support.
Читати далі

Чому Україна?

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/01.jpg - Alcor BPO

309 000 програмістів

Україна має багато кваліфікованих ІТ-експертів з чудовими навиками JavaScript, Java, Python, C#, TypeScript, PHP, Kotlin та інших технологіях. Найкращі ІТ-таланти в Україні знаходяться у Києві, Львові, Харкові, Дніпрі та Одесі.

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/02.jpg - Alcor BPO

2-3 рази нижчі витрати на оплату праці, ніж у США

Найм українських програмістів дозволяє американським та західноєвропейським роботодавцям зекономити до 70% витрат завдяки нижчим заробітним платам та податкам (5% податку на доходи фізичних осіб).

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/03.jpg - Alcor BPO

Високий рівень володіння англійською мовою

Україна входить у топ-30 країн Європи за рівнем володіння англійською мовою, що дозволяє місцевим розробникам з легкістю спілкуватися з іноземними колегами.

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/04.jpg - Alcor BPO

Якісна технічна освіта

Україна має понад 300 вищих навчальних закладів, які пропонують STEM-програми, та випустили понад 27 000 випускників у 2022 році. 11 університетів країни входять до рейтингу світових університетів QS World University Rankings.

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/05.jpg - Alcor BPO

2 400 IT-компаній

В Україні є близько 2 400 ІТ-компаній різного розміру - від великих корпорацій до стартапів, 75% з яких є продуктовими. Український ІТ-ринок пропонує більші можливості для зростання іноземному технологічному бізнесу, адже є менш перенасиченим, ніж ніж ринки інших країн Східної Європи.

https://alcor-bpo.com/wp-content/uploads/2019/07/06.jpg - Alcor BPO

Відомі технологічні компанії на ринку

Google, Mastercard, Huawei, Deloitte, Oracle, Samsung, IBM та інші великі гравці галузі успішно працюють в Києві та інших IT-хабах України. Незважаючи на війну, вони не тільки процвітають, але й активно розширюють свою діяльність в Україні.

Переваги
співпраці
з Alcor BPO:

Команда з 40 ІТ-рекрутерів

Alcor — професійна рекрутингова компанія, що займається наймом ІТ-спеціалістів у в Україні. Наша команда складається з ресерчерів та рекрутерів. Перші займаються вивченням ринку, створенням профілю кандидатів та пошуком розробників. Наші ІТ-рекрутери, у свою чергу, є досвідченими спеціалістами з найму кваліфікованих програмістів. Вони знають, як вигідно представити пропозицію бренду роботодавця, щоб зацікавити потенційних кандидатів.

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Доступ до 600 000 кандидатів

Досвідчені IT-рекрутери Alcor мають доступ до понад 600 000 перевірених розробників програмного забезпечення в Україні та інших країнах Східної Європи, що дає нашим клієнтам можливість найняти найкращих кандидатів.

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO
Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Фокус на кандидатах рівня Senior/Lead

Наші фахівці з підбору ІТ-персоналу в Україні відбирають кандидатів з мінімум 4+ роками досвіду і спеціалізуються на вакансіях рівня Senior, Lead та C-level в галузі ІТ.

3-6 тижнів - середній час закриття вакансії

Зв'яжіться з нами та отримайте детальний аналіз ваших вакансій. На його основі, ми визначимо точні терміни закриття ваших позицій відповідно до наших гарантій. Ми орієнтовані на результат!

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

EoR та R&D підтримка

Наші клієнти з легкістю наймають нових розробників в Україні без необхідності відкривати юридичну особу. Вони отримують детальні звіти, повну відповідність законодавству, а також допомогу з нарахуванням заробітної плати, веденням бухгалтерського обліку, функціями HR, орендою офісу та іншими функціями.

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Як ми працюємо:

1

Наші українські IT-рекрутери зустрічаються з клієнтом
онлайн або наживо,
щоб узгодити
профіль ідеального кандидата

2

Створюємо привабливу
ціннісну пропозицію в Україні
та рекламу вакансії

3

Здійснюємо активний пошук і проводимо прескринінг
кандидатів в Україні

4

Наша команда рекрутерів проводить співбесіди
з відібраними кандидатами

8

Вітаємо вас
з чудовим наймом!

7

За необхідності,
надаємо підтримку
з розрахунку заробітної плати, юридичних питань
та/або веденням бухгалтерського обліку

6

Робимо офер
і працюємо з контроферами,
якщо вони є

5

Направляємо
найкращих кандидатів
на співбесіду з клієнтом

Результат:

ВЛАСНА КОМАНДА РОЗРОБНИКІВ В УКРАЇНІ!

скористайтеся також іншими послугами в нашій пропозиції"Власний R&D-офіс"

Поширені питання:

Як швидко найняти офшорних розробників в Україні?

Щоб пришвидшити процес найму розробників у Києві та інших містах України, продуктові компанії співпрацюють з місцевими постачальниками IT-рекрутингових послуг. Таке агентство бере на себе пошук і відбір кандидатів, а також підготовку ґрунтовних досліджень ринку, даних про заробітну плату, звітності про наявність необхідних ІТ-фахівців та допомогу у просуванні бренду роботодавця. Така співпраця особливо вигідна іноземним IT-роботодавцям, адже місцевий постачальник послуг IT-рекрутингу на аутсорсі допомагає їм орієнтуватися на українському ринку праці та залишатися конкурентоспроможними.

Чи варто наймати розробників в Україні під час війни?

Звісно. Незважаючи на війну, іноземні технологічні компанії продовжують наймати українських програмістів. Останні успішно адаптувалися до змін, переїхавши в безпечніші регіони України або за кордон, а також забезпечивши себе зарядними пристроями та безперебійним Інтернетом для досягнення хороших результатів, незважаючи на перебої в електропостачанні (що вже не є проблемою в Україні). Така наполегливість та стресостійкість дозволили більшості ІТ-компаній впоратися з викликами та продовжити стабільну роботу, тоді як 34% технологічних бізнесів повністю пристосуватися до нової реальності. Разом з надійним партнером по ІТ-рекрутингу, таким як Alcor, процес найму досвідчених українських програмістів стане ще вигіднішим і простішим!

Як знайти компетентну IT-рекрутингову компанію в Україні?

Послуги найму розробників програмного забезпечення мають певні особливості, тому краще обрати спеціалізовану українську компанію по IT-рекрутингу. Ви можете знайти таку агенцію в Україні на Clutch, GoodFirms або ж попросити про рекомендацію у своєму нетворку. Або просто зверніться до Alcor!

Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO
Послуги рекрутингу для ІТ-компаній в Україні - Alcor BPO

Let's talk!

Зв'яжіться з нами та отримайте безкоштовний аналіз ваших вакансій!

Ми надамо вам статистику про зарплати та кількість необхідних вам розробників в Україні, Польщі, Румунії, Болгарії та інших країнах Східної Європи (а також час на закриття вакансій та інші KPIs саме для ваших потреб).

 

Ми поважаємо вашу конфіденційність і не розголошуємо ваші дані третім особам.