Wykonane z
Skontaktuj się z nami aby otrzymać bezpłatną analizę Twoich pozycji!
Obejmuje zakresy wynagrodzeń i dostępność poszukiwanych programistów w Polsce, Rumunii i innych krajach EE (a także wskaźniki czasu zatrudnienia i inne wskaźniki KPI dla Twojej sprawy).
Planujesz zbudować przyjazną dla użytkownika stronę internetową lub nowoczesną aplikację internetową? Dzięki programistom z Europy Wschodniej osiągniesz doskonałe rezultaty za niższą cenę.
5 programistów w 3 miesiące gwarantowane!
przewiń w dół
Rekrutacja IT w Polsce, Rumunii i innych krajach Europy Wschodniej
Executive search dla programistów internetowych z rzadkimi umiejętnościami
Outsourcing Procesu Rekrutacyjnego (rekruter dedykowany)
Promocja marki Twojego Pracodawcy na rynku lokalnym
Lista płac, zgodność z prawem, zakup sprzętu i inne wsparcie w terenie
Firma Alcor, zajmująca się rekrutacją web developerów, posiada bogate doświadczenie na rynku wschodnioeuropejskim, świadcząc usługi rekrutacyjne w pełnym cyklu IT dla amerykańskich i unijnych firm z branży produktów technologicznych. Wśród naszych klientów są tak znane firmy produktowe jak People.ai, Grammarly, ThredUp, Dotmatics czy BigCommerce.
Aby zapewnić świetne usługi kadrowe w zakresie rozwoju sieci, przydzielamy najlepszych rekruterów programistów i badaczy, aby stworzyć idealny profil kandydata, EVP i opisy stanowisk, a także podjąć aktywne wyszukiwanie, wstępne przesiewanie kwalifikujących się kandydatów, przygotowanie pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, wybór odpowiednich kandydatów technologicznych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i praca z ofertami / counter-offers.
Zespół Alcor składa się z ekspertów w dziedzinie badań i rekrutacji IT, którzy wiedzą, jak zaangażować kandydatów, którzy idealnie pasują do Twoich wymagań kadrowych. Nasi headhunterzy chętnie poszukują osób idealnie dopasowanych kulturowo do Twojego zespołu rozwojowego - z odpowiednimi umiejętnościami twardymi i miękkimi.
Będąc na rynku od dekady, zbudowaliśmy silną sieć starszych i wiodących kandydatów. Są oni doświadczeni w różnych językach programowania i najnowocześniejszych technologiach, gotowi stać się częścią Twojego zespołu programistów offshore w Europie Wschodniej.
Współpracując z agencją Alcor, możesz mieć pewność, że otrzymasz tylko odpowiednie CV. Średnio 4 z 5 kandydatów, których przedstawiamy naszym klientom, uznajemy za dobrych i zapraszamy na rozmowy kwalifikacyjne, a na jedną zaakceptowaną ofertę potrzebujemy zaledwie 8 CV. Zapewniamy również klientom zobowiązanie do przestrzegania czasu zatrudnienia: nasi rekruterzy dla web developerów potrzebują 3-6 tygodni, aby zamknąć jedno konkretne stanowisko.
Alcor, agencja rekrutacyjna web developerów, nie żąda żadnych opłat z góry, ponieważ pracujemy na zasadzie contingency. Oznacza to, że nasi klienci płacą tylko w przypadku, gdy zatrudnienie jest udane. Zapewniamy również konsultacje dotyczące stawek lokalnych i oferujemy ekonomiczne rozwiązania, dzięki czemu nasi klienci mogą zaoszczędzić od 30% do 70% na swoich wydatkach.
Spotkaj się online z
klientem, aby uzgodnić
idealny profil kandydata
Przygotuj atrakcyjną
propozycja wartości
Sprawdź naszą sieć
600,000+ talentów
aby wybrać kandydatów
z odpowiednimi umiejętnościami IT
Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne
z najlepiej dopasowanymi
kandydatami
Gratuluję ci
znakomitego zatrudnienia!
Zapewnienie wsparcia w zakresie
płac, księgowości i/lub spraw prawnych,
na żądanie
Złóż ofertę pracy i pracuj z kontrkandydatami,
jeśli w ogóle
Przekazanie najbardziej odpowiednich kandydatów
do klienta na rozmowę techniczną
Twój własny dedykowany zespół web developerów w jednej z lokalizacji w Europie Wschodniej!
programistów w ciągu 1 miesiąca
programistów w ciągu 3 miesięcy
programistów w ciągu 1 roku
miesiące gwarancji na bezpłatną wymianę naszego kandydata
JEŻELI NIE DOTZYMAMY TERMINU – RESZTĘ DEWELOPERÓW ZNAJDZIEMY ZA DARMO!
💡 1. Jak firmy IT powinny wybierać agencję rekrutacyjną dla web developerów?
Wybierając agencję pracy dla web developerów, koniecznie zwróć uwagę na takie aspekty jak: znajomość rynku, liczba tech recruiterów, wielkość sieci kandydatów, dostępność nakreślonych gwarancji, case studies, opinie klientów oraz przejrzyste ceny.
🔎 2. Czy lepiej współpracować z firmą rekrutującą web developerów czy zrobić wewnętrzny dział HR?
Wewnętrzny dział HR może nie mieć wiedzy o rynku zagranicznym i zasobów, aby podjąć się szybkiego i skutecznego headhuntingu. Dlatego firmy IT lepiej współpracują z doświadczoną agencją rekrutacyjną dla web developerów, która może zająć się całym procesem rekrutacji w odległej lokalizacji.
🎯 3. Jakie są etapy rekrutacji web developera?
Rekruterzy Alcor’s IT postępują zgodnie z 6 krokami, aby zatrudnić programistów internetowych z najwyższej klasy umiejętnościami. Po pierwsze, opracowujemy profil idealnego kandydata i EVP. Następnie sprawdzamy naszą sieć talentów i przeprowadzamy rozmowy z kandydatami. Po tym, nasi rekruterzy przekazują najlepszych kandydatów klientom do oceny technicznej. Jeśli kandydaci zostaną zaakceptowani przez klienta, pracujemy nad ofertami pracy / kontr ofertami i możemy pomóc w procesie onboardingu.
⏳ 4. Jak długo trwa zatrudnianie web developerów przez agencję Alcor?
Usługi rekrutacyjne Alcor dla web developerów są realizowane przez zespół 40 headhunterów IT, posiadających głęboką wiedzę na temat rynku wschodnioeuropejskiego. Zamknięcie jednego stanowiska zajmuje nam średnio od 3 do 6 tygodni, natomiast gwarantujemy zbudowanie zespołu webowego składającego się z ponad 20 programistów w czasie poniżej 3 miesięcy.
Obejmuje zakresy wynagrodzeń i dostępność poszukiwanych programistów w Polsce, Rumunii i innych krajach EE (a także wskaźniki czasu zatrudnienia i inne wskaźniki KPI dla Twojej sprawy).
Szanujemy Twoją prywatność i nigdy nie udostępniamy Twoich danych osobom trzecim.