Зв’яжіться з нами
Ми надамо вам статистику про кількість потрібних вам розробників в Польщі, Румунії, Україні та їхні середні зарплати. Під час спілкування ми також обговоримо очікувані терміни найму і дамо рекомендації з приводу закупівлі обладнання, юридичних вимог, платіжних відомостей і розрахунку заробітної плати програмістів.
RPO-послуги для IT компаній
Розширте можливості вашої внутрішньої команди рекрутерів за допомогою RPO-спеціалістів!
Наші досвідчені ІТ-рекрутери готові до співпраці.
прокрутити вниз
Наші RPO-послуги включають:
Доступ до 40+ досвідчених ІТ-рекрутерів з Польщі, Румунії та інших країн Східної Європи
Відмінне розуміння ваших потреб та вимог до технічних спеціалістів
Виконання технічного найму відповідно до гарантій
Консультації з аутсорсингу процесу найму ІТ-спеціалістів та навчання для ваших штатних рекрутерів
Ви отримаєте:
Доступ до 40+ ІТ-рекрутерів
Ми залучимо найкращих рекрутерів із нашої команди RPO-спеціалістів. За потреби, ми можемо розширити команду рекрутерів для забезпечення ефективного найму.
Знання місцевого ринку
Команда рекрутерів Alcor склладається зі спеціалістів, які проживають у Польщі, Румунії та інших країнах Східної Європи. Тож локальна експертість гарантована.
600,000+ кандидатів
Наша внутрішня база кандидатів налічує понад 600,000 кваліфікованих програмістів зі Східної Європи.
Гнучке ціноутворення
Обирайте між абонплатою або фіксованою щомісячною ставкою + платою за успішний найм. Покращіть ІТ-рекрутинг без шкоди для вашого гаманця!
Наші RPO-рекрутери:
Юлія Барановська
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Олена Кравець
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Катерина Сметанська
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Дмитро Юзенко
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Вікторія Круть
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Анастасія Тертична
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Анастасія Колодязєва
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Аліна Гриценко
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Діана Лепадат
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Джоана Ліпінська
Senior IT Рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
Закриті вакансії: 200
Ви будете у хорошій компанії з:
Анастасія дуже талановитий ІТ-рекрутер! Ми раді, що вона допомагає нам розширювати нашу команду розробників. Анастасія дуже комунікабельна й професійна спеціалістка, яка завжди демонструє високу якість найму. Ми часто отримуємо позитивні відгуки про Анастасію від наших кандидатів/нових працівників. Анастасія — найкращий вибір для тих, хто хоче отримати якісні рекрутингові послуги з найму програмітів. Працювати з нею одне задоволення!
– Юлія Боженова, спеціалістка із підбору талантів в компанії BigCommerce
Аліна поєднує у собі високий рівень професіоналізму та неабияку емпатію. Вона завжди на зв’язку та готова відповісти на будь-яке запитання. Крім цього, Аліна постійно ділиться апдейтами по всім етапам найму та щиро переживає за кожного кандидата, якого пропонує на посаду. Від співпраці з Аліною у мене лише позитивні емоції. Завдяки її важкій і наполегливій праці, наша команда розробників поповнилась неймовірними талантами, які радують нас чудовими результатами. Аліно, дуже вам вдячні!
– Олександр Калюк, QA Lead/Scrum Master в компанії Amadeus
Катерино, чудова робота! Дуже вдячні вам і всій команді Alcor за успішне закриття наших позицій. Було приємно з вами працювати!
– Райан Девіс, менеджер служби підтримки в компанії Insightsoftware
Вікторія чудовий спеціаліст, який знає свою справу. Спілкуватися з нею було одним задоволенням!
– Тарас Шабатин, Tech Lead в компанії Space48
Наші гарантії:
2
дні, щоб наш RPO-рекрутер приєднався до вашої команди
4-5
тижнів для закриття 1 вакансії
80%
коефіцієнт успішних резюме
8
резюме до 1 прийнятого оферу
3
місяці гарантії на безкоштовну заміну нашого кандидата
Як ми допомогли IT-компаніям створити власні R&D-команди:
Поширені питання:
Чи потрібні вам послуги RPO ?
Аутсорсинг рекрутингового процесу (RPO) стане у нагоді тим технологічним компаніям, які прагнуть розширити внутрішню команду ІТ-спеціалістів. Завдяки послугам RPO ви зможете покращити якість рекрутингу на всіх етапах: від пошуку розробників, активного пошуку та співбесід до онбордингу, просування бренду роботодавця тощо.
У чому різниця між RPO та традиційним рекрутингом?
Аутсорсинг процесу найму ІТ-фахівців (RPO) — це спосіб підсилення потужностей вашаї внутрішньої команди рекрутерів за допомогою послуг зовнішнього спеціаліста з найму. Кооперація із професійним рекрутинговим агентством, у свою чергу, передбачає повну передачу процесів з найму розробниів.
У чому переваги RPO?
По-перше, ваша внутрішня команда рекрутерів зможе покращити та пришвидшити процес найму розробників завдяки ефективним практикам, які застосовуються RPO-спеціалістами. По-друге, ви отримаєте гарантії та зможете збільшити свої шанси на успішнй найм. І по-третє, ця модель вирізняється гнучкістю як у ціноутворенні, так і в умовах співпраці.
Let's talk!
Напишіть нам, щоб отримати найкращу пропозицію.
Ми поважаємо вашу конфіденційність і не розголошуємо ваші дані третім особам.
Нас
рекомендують
Зазвичай клієнти також обирають:
Stay Focused On Your Product —
We’ll Take Care Of Everything Else
We’ll Take Care Of Everything Else
Зроблено з любов'ю
в Україні
Developed in
Copyright © 2017-2024 © 2017-2022 Alcor-Ukraine LLC. Всі права захищені.