Меню Закрити

Зв’яжіться з нами

Ми надамо вам статистику про кількість потрібних вам розробників в Польщі, Румунії, Україні та їхні середні зарплати. Під час спілкування ми також обговоримо очікувані терміни найму і дамо рекомендації з приводу закупівлі обладнання, юридичних вимог, платіжних відомостей і розрахунку заробітної плати програмістів.


+1(650)-457-07-17
+44(203)-807-86-5
+38(044)-359-13-6
+48(22)-602-00-12
+40(312)-296-114
Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу

Оптимізуйте процес найму розробників за допомогою нашої команди ІТ-рекрутерів.

Користуйтеся послугами Alcor без передплат!

ЗВ'ЯЗАТИСЬ

прокрутити вниз

Наше ІТ-рекрутингове рішення включає:

40+ досвідчених ІТ-рекрутерів

Доступ до бази з 600,000 східноєвропейських кандидатів

Виконання технічного найму відповідно до гарантій

Навчання для ваших внутрішніх рекрутерів

Переваги
ІТ-рекрутингового рішення
Alcor:

Перевірені кандидати протягом 5 днів

З усіх доступних IT-талантів ми відправляємо вам резюме тільки перевірених програмістів, які готові розглянути вашу вакансію.

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Прозоре ціноутворення

Ми дотримуємося принципу "оплати по факту" — ніяких прихованих платежів або передплат. Оплата лише у разі успішного найму.

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Ми спеціалізуємося на IT-рекрутингу розробників Senior/Lead рівнів та програмістів з рідкісними технічними навичками. Це вимагає відповідального ставлення до роботи, яке ми гарантуємо нашим клієнтам. 98,6% наших кандидатів успішно проходять випробувальний термін.

Марина Панчук

Керівниця ІТ-рекрутингового відділу в Alcor

80% — коефіцієнт успішних резюме

У середньому, наші клієнти запрошують на співбесіду 4 із 5 кандидатів, яких ми пропонуємо. Ніякого спаму, лише релевантні резюме!

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Знання місцевого ІТ-ринку

Технічні рекрутери компанії Alcor працюють у Польщі, Румунії та інших країнах Східної Європи. Тож наші клієнти можуть розраховувати на глибоку експертність місцевого ІТ-ринку!

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Ми гарантуємо:

3-6

тижнів для закриття 1 позиції

80%

коефіцієнт успішних резюме

8

резюме до 1 прийнятого оферу

3

місяці гарантії на безкоштовну заміну нашого кандидата

ЯКЩО МИ НЕ ВКЛАДЕМОСЯ У ТЕРМІНИ, ТО НАЙМЕМО РЕШТУ РОЗРОБНИКІВ ДЛЯ ВАС БЕЗКОШТОВНО!

Наші ІТ-рекрутери:

t10 - Alcor BPO
Юлія Барановська
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t9 - Alcor BPO
Олена Кравець
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t8 - Alcor BPO
Катерина Сметанська
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t7 - Alcor BPO
Дмитро Юзенко
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t6 - Alcor BPO
Вікторія Круть
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t5 - Alcor BPO
Анастасія Тертична
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t4 - Alcor BPO
Анастасія Колодязєва
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t3 - Alcor BPO
Аліна Гриценко
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t1 - Alcor BPO
Діана Лепадат
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200
t2 - Alcor BPO
Джоанна Ліпінська
Senior IT-рекрутер
Досвід роботи: 7
Закриті вакансії: 200

Як ми допомогли IT-компаніям створити власні R&D-команди

Кейс:
Sift — провідна IT-продуктова компанія із США, яка розробляє ПЗ для виявлення та запобігання шахрайству в Інтернеті за допомогою технологій машинного навчання та штучного інтелекту. Sift з усією серйозністю ставиться до найму нових працівників, адже дбає про високу якість власного продукту. Коли у Sift вирішили створити зовнішню ІТ-команду, вибір було зроблено на користь Східної Європи, адже цей регіон багатий на талановитих розробників. Єдина проблема полягала в тому, що їхній штатний рекрутер спеціалізувався виключно на закритті позицій напряму підтримки клієнтів. Тож представники компанії Sift почали шукати професійне агентство з ІТ-рекрутингу та операційної підтримки у Східній Європі, і згодом натрапили на Alcor.
Хедхантинг керівника R&D-центру та програмістів із рідкісними технічними навичками
Рішення:
Для досягнення поставлених кадрових цілей, ми залучили 13 ІТ-ресерчерів і рекрутерів та 1 акаунт-менеджера. Наша команда застосувала найдієвіші практики з хедхантингу, що дозволило закрити позицію керівника R&D-центру з другого кандидата. Крім цього, наші ІТ-рекрутери швидко найняли Front-End та Back End програмістів із рідкісними технічними навичками.
Читати далі
Кейс:
ІТ-компанія Dotmatics вирішила відійти від традиційної моделі аутсорсингу та створити власну команду розробників у Східній Європі. Вона хотіла вирости на 30+ талантів протягом року, але була стурбована можливістю швидкого та якісного рекрутингу. Тому представники Dotmatics вирішили звернутися за допомогою до Alcor, досвідченого агентства з рекрутингу технічних фахівців, яке добре знається на ІТ-ринку Східної Європи.
Найм 30 кваліфікованих програмістів протягом року
Рішення:
Співпраця Dotmatics з ІТ-рекрутинговим агентством Alcor розпочалася з консультацій щодо аутсорсингу процесу найму у Східній Європі. Потім наша команда рекрутерів адаптувала вакансії клієнта до місцевого ІТ-ринку, створила правильну ціннісну пропозицію та ідеальний профіль кандидата. Після цього ніші рекрутери розпочали пошук ІТ-талантів. Протягом року ми створили команду з 30 кваліфікованих програмістів, а також закрили позицію керівника відділу розробки програмного забезпечення.
Читати далі
Кейс:
Незважаючи на те, що компанія Ledger вже мала декількох співробітників у Східній Європі, більша частина їхньої команди все ж була в Парижі. Тож коли представники компанії вирішили створити команду QA програмістів та найняти досвідченого Deployment Lead у Східній Європі, вони почали шукати досвідчене кадрове агентство. Ledger було важливо, аби їхній партнер не лише надавав якісні ІТ-рекрутингові послуги, а й спеціалізувався на операційній підтримці, як-от узгодження юридичних аспектів, сплата податків, захист прав інтелектуальної власності тощо.
Професійний IT-рекрутинг та юридичні послуги для Ledger
Рішення:
Компанія Ledger звернулася по допомогу до ІТ-рекрутингового агентства Alcor. Наша співпраця розпочалась із залучення 10 найкращих технічних ресерчерів та рекрутерів. Щоб закрити посаду Deployment Lead, наші рекрутери застосували найкращі практики з хедхантингу. У результаті ми запропонували ідеального кандидата, який приєднався до команди Ledger. Крім того, ми також найняли 20 талановитих QA спеціалістів, а також надали операційну підтримку.
Читати далі

Поширені питання:

1. 🧐 Що таке ІТ-рекрутинг на вимогу?

ІТ-рекрутинг на вимогу (Recruiting-as-a-Service або RaaS) — це рішення, яке дозволяє технологічним компаніям і стартапам швидко та ефективно розширити команду розробників. Для того, аби скористатися ним, потрібно знайти надійного ІТ-рекрутингового партнера, який візьме на себе весь процес найму. Такі послуги надає кадрове агентство Alcor. Ми спеціалізуємося на наймі розробників Senior і Lead-рівня та на хедхантингу менеджерів та ІТ-фахівців з рідкісними технічними навичками.

2. 💡 Якими є перевагами ІТ-рекрутингу на вимогу?

ІТ-рекрутинг на вимогу — це ефективне рішення для технологічних компаній, які прагнуть швидко й ефективно розширити команди програмістів за допомогою кадрового агентства. Такий спосіб найму розробників має багато переваг: доступ до великої бази кандидатів, можливість зекономити, співпраця з професійними ІТ-рекрутерами та отримання якісних послуг, які підтверджені гарантіями.

3. ✅ Що передбачає послуга ІТ-рекрутингу на вимогу?

В Alcor, послуга ІТ-рекрутингу на вимогу охоплює повний цикл етапів, пов’язаних із наймом технічних фахівців. Сюди входять: підбір розробників із відповідними навичками, застосування активного пошуку, проведення співбесід, просування бренду роботодавця тощо.

Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO
Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Let's talk!

Зв’яжіться з нами, щоб дізнатися більше про наші ІТ-рекрутингові послуги

We provide the salary ranges and availability of requested candidates in Poland, Romania, and other countries in the EE (as well as time-to-hire metrics and other KPIs for your case).

 

We respect your privacy and will never share your data with any third party.


Зазвичай клієнти також обирають:

own-R-and-D-office-solution - Alcor BPO

Власний R&D-офіс

Детальніше
real estate services icon - Alcor BPO

Підбір та оренда офісу

Детальніше
legal and compliance services - Alcor BPO

Юридичний супровід

Детальніше
payroll and accounting services - Alcor BPO

Бухгалтерський облік

Детальніше
additional services icon - Alcor BPO

Додаткові послуги

Детальніше
Послуги з ІТ-рекрутингу на вимогу - Alcor BPO

Зроблено з любов'ю

в Україні

Developed in
Copyright © 2017-2024 © 2017-2022 Alcor-Ukraine LLC. Всі права захищені.