Сontactaţi-ne pentru a primi o analiză gratuita a posturilor dumneavoastră vacante !
Include intervalele de salariu și disponibilitatea dezvoltatorilor solicitați din Polonia, România și alte țări din EE (precum și valorile timpului de angajare și alți KPI pentru cazul dvs.).
deruleaza in jos
Ciclu complet de recrutare de specialisti IT in Bulgaria
Outsourcing Proces de Recrutare (recruiter dedicat)
Promovarea mărcii dvs. de angajator pe piața locală
Calcularea salariului, procurarea echipamentelor, închirierea spaţiilor de birouri și suport administrativ
Acţionând ca agenţie de recrutare pentru selecţia specialiştilor IT, căutătorii (research) noştri studiază piaţa, formează un profil al candidatului necesar, folosesc comunităţi relevante, în timp ce recrutorii noştri IT îndeplinesc roluri de negociatori cu experienţă şi specialişti în resurse umane. Ei ştiu să prezinte propunerea de preţ a a angajatorului şi să atragă atenţia candidaţilor către compania dvs.
Contactaţi-ne şi vom calcula datele exacte pentru posturile dvs. vacante. Vă vom pregăti o analiză a posturilor dumneavoastră vacante şi garanţiile noastre pentru închiderea acestora. Obţineţi rezultate, nu promisiuni.
„Suntem specializaţi în recrutare IT, inclusiv în găsirea de dezvoltatori şi programatori de nivel Senior/Lead cu abilităţi tehnice rare. Acest lucru necesită o atitudine responsabilă faţă de muncă, pe care o garantăm clienţilor şi candidaţilor noştri. 98,6% dintre toţi candidaţii noştri trec cu succes perioada de probă.”
Head of IT Recruitment Department
În medie, clienţii noştri invită la un interviu 4 din 5 candidaţi pe care îi prezentăm. Fără spam, nu vă pierdeţi timpul cu CV-uri irelevante.
De obicei, trebuie să trimitem 8 CV-uri pentru a primi o ofertă de la un client. Aceasta include respingerea ofertelor, contraofertele şi alte probleme care apar din când în când (*conform situaţiei din iunie 2022).
Echipa noastră oferă suport individual sub forma unui Manager de cont pentru o colaborare strânsă cu specialiştii dumneavoastră în domeniul recrutării IT în România.
În decurs de o zi lucrătoare, pregătim mai multe CV-uri anonime în România pentru ca dvs. să confirmaţi abilităţile tehnice necesare şi calităţile personale ale viitorului dumneavoastră personal IT.
În calitate de partener profesional în recrutarea IT în România, dintre toate talentele IT disponibile, vă trimitem CV-urile doar ale programatorilor verificaţi care sunt gata să examineze postul dvs. vacant.
Veţi primi rapoarte săptămânale despre activitatea noastră cu numărul de CV-uri procesate, interviuri efectuate, inclusiv recomandări suplimentare pentru recrutarea dumneavoastră IT în România.
Pe baza experienţei bogate în domeniul recrutării personalului pentru companii IT în România, ajutăm la adaptarea postului dvs. vacant la piaţa locală IT, pentru a-l face mai atractiv pentru programatorii locali şi pentru a reduce costurile de angajare.
Echipa noastră de recrutare funcţionează ca agenţie de recrutare pentru selecţia specialiştilor IT în România. Analizăm cu minuţiozitate toate CV-urile, solicităm referinţe, testăm candidaţii şi le verificăm nivelul de engleză.
Ne întâlnim cu clientul online sau live
pentru a stabili profilul
candidatului ideal
Creăm o propunere corectă
de preţ şi întocmim
un post vacant, care va
atrage atenţia candidaţilor
Folosim căutarea activă
şi efectuăm prescreening-ul
candidaţilor potriviţi
Realizam interviuri
cu candidaţii selectaţi
Vă felicităm cu o
angajare minunată!
Daca este necesar, oferim suport
pentru calculul salariilor,
evidenţa contabilă şi/sau
probleme juridice
Facem oferta şi lucrăm
cu counter-offer
daca aceştia există
Îi trimitem pe cei
mai buni candidaţi pentru
interviu cu clientul
PROPRIA ECHIPĂ DE DEZVOLTARE ÎN BULGARIA!
folosiţi şi alte servicii din oferta noastră„Birou R&D propriu”
dezvoltatori în 1 lună
dezvoltatori în 3 luni
dezvoltatori în 1 an
luni garanţie pentru înlocuirea gratuită a candidatului nostru
Dacă nu vor respecta termenul limită vom găsi pentru dvs. gratuit restul dezvoltatorilor!
Serviciile de selecţie a personalului IT sunt de primă clasă, închizând foarte rapid şi eficient poziţiile dificile de nivelul Senior.
A lucra cu Alina este o combinaţie reuşită între lucrul cu un profesionist şi comunicarea cu o persoană minunată. Este întotdeauna gata să răspundă la întrebări, ne menţine permanent la curent şi îi pasă cu adevărat de candidat. Din experienţa de lucru cu Alina am doar cele mai pozitive emoţii. Rezultatul cooperării noastre este munca mea într-o companie minunată cu o echipă minunată de profesionişti.
Alina, îţi multumesc mult!
În cele din urmă, calitatea centrului nostru de cercetare şi dezvoltare (R&D) depinde de oamenii pe care îi angajăm şi de cultura pe care o creăm. În acest sens, Alcor nu ne-a lăsat niciodată să ne abatem de la cale.
Este extrem de important pentru corporaţiile americane să aibă încredere în structurile juridice şi confortul operaţional pentru a face afaceri într-o ţară străină. Deoarece Alcor este specializată exclusiv în domeniul IT, suntem bucuroşi să lansăm împreună propriul nostru birou de cercetare şi dezvoltare. Am primit asistenţă cuprinzătoare, inclusiv servicii juridice şi financiare.
Vă mulţumim că ne ajutaţi să ne îndeplinim visele! Suntem foarte fericiţi să avem propriul nostru centru de cercetare şi dezvoltare pentru dezvoltare software în Europa de Est!
Consultaţi unul dintre portofoliile noastre SBTech! Compania a întâmpinat dificultăţi îndelungate cu recrutarea. Multă vreme a încercat să închidă 20 de posturi vacante, dar nu a reuşit. Nici agenţia de recrutare IT angajată nu a demonstrat rezultatul dorit. Odată ce SBTech a solicitat serviciile de recrutare Alcor, echipa noastră a început cu…citeşte în continuare
Citiţi mai multe despre istoriile succesului şi despre experienţa noastră în articolul de blog.
👉 Cum să găsești dezvoltatori în Bulgaria?
Este posibil să angajați dezvoltatori în Bulgaria prin intermediul platformelor de liber-profesioniști, al rețelelor de socializare, al site-urilor locale de locuri de muncă sau să cereți unei firme de recrutare IT de încredere din Bulgaria să vă găsească specialiștii necesari.
👉 Câți dezvoltatori există în Bulgaria?
Potrivit diferitelor resurse, în 2022, în Bulgaria vor exista aproximativ 100.000 de dezvoltatori. Scrieți-ne pentru a obține raportul nostru de disponibilitate privind specialiștii necesari.
👉 Care sunt opțiunile de angajare a programatorilor în Bulgaria?
Puteți angaja o companie de externalizare, puteți obține o echipă de dezvoltare cu personal extern sau puteți angaja dezvoltatori prin intermediul recrutării BPO în Bulgaria. În timp ce externalizarea și externalizarea vă privează de gestionarea directă și de controlul asupra echipei, o agenție de recrutare cu ciclu complet vă va găsi cele mai bune talente în domeniul tehnologiei și va asigura gestionarea operațională (salarizare HR, echipamente, birouri).
Include intervalele de salariu și disponibilitatea dezvoltatorilor solicitați din Polonia, România și alte țări din EE (precum și valorile timpului de angajare și alți KPI pentru cazul dvs.).
Vă respectăm confidenţialitatea şi nu vă dezvăluim datele unor terţi.
Făcut cu dragoste
de Alcor
