Сontactaţi-ne

Сontactaţi-ne pentru a primi o analiză gratuita a posturilor dumneavoastră vacante !

Include intervalele de salariu și disponibilitatea dezvoltatorilor solicitați din Polonia, România și alte țări din EE (precum și valorile timpului de angajare și alți KPI pentru cazul dvs.).

20 angajare în 12 luni | Sift

20
*de angajări
1.5 ani
Durată/luni
Java, Kafka, Docker, Kubernetes, Python, Flink, Spark, React JS Programe Tehnice

Sift: Centru de cercetare şi dezvoltare (R&D) şi servicii operaţionale în Europa de Est

Sift este o companie lider de produse IT din SUA care dezvoltă software pentru detecţia şi prevenirea fraudelor online, folosind tehnologii de învăţare automată şi inteligenţă artificială. Soluţia „Digital Trust & Safety Suite” permite utilizatorilor să facă achiziţii online sigure, să aibă acces sigur la conturile şi veniturile lor. Aproximativ 34.000 de site-uri web şi aplicaţii folosesc deja tehnologiile Sift pentru protecţia şi creşterea veniturilor. În anul 2021, Sift a devenit companie unicorn, strângând 50 de milioane de dolari finanţare de la Insight Partners.

Problema:

Sift a decis să-şi deschidă propriul birou de cercetare şi dezvoltare (R&) în Europa de Est şi a restrâns căutarea de candidaţi de dezvoltatori dintr-un singur oraş. La acel moment, echipa clientului era formată din 180 de persoane din întreaga lume, dintre care 50 erau programatori. Compania avea un obiectiv ambiţios de a angaja încă 100 de profesionişti IT talentaţi. Pe parcursul anului, Sift planifica să atragă 30-35 de dezvoltatori în Europa de Est (5-10 în primul trimestru). Compania avea un recrutor intern care putea ajuta cu angajarea programatorilor locali, dar acest specialist s-a concentrat doar pe poziţiile de asistenţă pentru clienţi.

Prin urmare, Sift a decis să apeleze la cei mai buni furnizori de servicii din Europa de Est pentru angajarea de dezvoltatori şi suport pentru back office. Compania a analizat piaţa locală de IT şi a colectat feedback de la companiile IT. În curând s-a adresa către Alcor.

Soluţie:

Primul lucru pe care l-am făcut pentru Sift a fost să aducem 10 cercetători IT, 3 recrutori şi un manager de cont pentru a lucra la posturile vacante ale clientului. Am reuşit să închidem funcţia principală a Şefului biroului R&D cu cel de al doilea CV. Apoi am preluat postul de inginer Full Stack cu abilităţi tehnice rare. Echipa noastră a efectuat o căutare amănunţită de candidaţi şi în curând a înţeles că este mai avantajos să angajezi 2 dezvoltatori separaţi - un dezvoltator Front End Developer şi Back End Engineer. Clientul a fost de acord cu această propunere şi am închis rapid ambele posturi vacante. La începutul cooperării noastre cu Sift, am făcut oferte candidaţilor în fiecare săptămână, în ciuda interviurilor prelungite al companiei clientului.

Concomitent cu recrutarea IT, am desfăşurat o campanie puternică de promovare a mărcii comerciale a angajatorului pe piaţa de tehnologie est-europeană. Echipa noastră a participat la filmarea unui videoclip cu Hiring Manager de la Sift. I-a ajutat pe recrutori să încurajeze candidaţii să se alăture companiei clientului. În plus, am furnizat servicii juridice, am achiziţionat echipamente şi în prezent căutăm biroul perfect pentru echipa IT Sift.

Rezultate:

BIROU R&D ÎN EUROPA DE EST

Cu ajutorul Alcor, compania Sift şi-a dobândit propriul centru de dezvoltare în Europa de Est, fapt care îndeplineşte toate cerinţele legale. Această mişcare a contribuit la dezvoltarea mai rapidă a produselor şi la creşterea veniturilor. În prezent lucrăm la etapa finală de închiriere a spaţiului de birou perfect pentru Sift.

30 DE DEZVOLTĂTORI ÎNTR-UN 1 AN

Clientul a reuşit să atingă obiectivul iniţial şi să angajeze aproximativ 30 de programatori în decurs de 1 an cu ajutorul echipei noastre de recrutare. Alcor continuă să lucreze pentru poziţiile Sift şi atrage programatori calificaţi în companie.

FLUX INTENSIV DE CANDIDAȚI CU AJUTORUL UNUI VIDEO

Eficacitatea recrutării IT a crescut după crearea unui videoclip pentru promovarea brandului angajatului Sift. În acesta, managerul Sift a vorbit despre valorile corporative şi despre echipă. Ne-am ocupat de filmarea videoclipului şi am derulat o campanie în reţelele sociale pentru a-l promova. După evaluare, candidaţii au fost mai motivaţi să treacă la etapele următoare ale interviului. Acest lucru a accelerat recrutarea personalului şi a îmbunătăţit imaginea Sift pe piaţă.

ASISTENŢA JURIDICĂ A AFACERILOR IT

Compania noastră a devenit un furnizor de servicii universale pentru Sift în Europa de Est. Clientul ne-a delegat responsabilităţi în domeniile dreptului muncii şi contractelor, proceselor de management fiscal, protecţia drepturilor de proprietate intelectuală şi toate operaţiunile pentru respectarea deplină a legislaţiei locale şi americane.

ACHIZIŢIA ORGANIZATĂ DE TEHNICĂ

Alcor a cumpărat echipamente pentru dezvoltatorii Sift încă de la începutul cooperării. Acest lucru îi permite clientului să nu-şi facă griji cu privire la achiziţionarea şi livrarea de noi laptop-uri, monitoare, căşti sau orice alte echipamente.

OPŢIUNI PENTRU ECHIPA DIN EUROPA DE EST

Recrutorii noştri IT şi juristul au ajutat să explicăm beneficiile opţiunilor dezvoltatorilor din Europa de Est care iniţial nu au avut încredere în asta. Drept urmare, aceşti candidaţi s-au răzgândit cu privire la oportunitatea de a răscumpăra acţiunile companiei şi o percep ca un beneficiu util din partea angajatorului.

EFECT „WOW”

Sift a fost pentru prima dată plăcut surprinsă de serviciile noastre când am angajat un Senior Product Designer de la primul candidat în anul 2021. Apoi am impresionat din nou clientul, convingând un programator profesionist să se alăture echipei Sift. Până atunci, primise deja o ofertă de la o altă companie IT. După aceea, recrutorii Alcor au închis rapid 2 posturi de inginer de infrastructură şi au angajat un dezvoltator Ruby on Rails în decurs de doar o săptămână.

Vă recomandăm să verificaţi un alt portofoliu cu Ledger aici. Veţi vedea ce beneficii obţin companiile IT în urma creării unei echipe offshore de programatori cu sprijinul Alcor.

Vă respectăm confidenţialitatea şi nu vom transmite niciodată datele dvs. unei terţe părţi

Alte portofolii:

Recrutare IT optimizata & suport complet HR pentru Ledger
image
Portofoliul:
Ledger este o companie franceză de produse IT care dezvoltă portofele cu criptomonede. Când echipa Ledger a decis să-şi deschidă propriul birou de dezvoltare software în Europa de Est, avea nevoie de un partener de afaceri cu experienţă şi cunoaştere a pieţei IT locale. Ledger a apelat la Alcor şi am reuşit...
CITEŞTE ÎN CONTINUARE
image
Centru propriu de cercetare şi dezvoltare (R&D) în Europa de Est pentru ThredUP
image
Portofoliul:
Compania ThredUP a apelat la Alcor pentru a- şi construi propria echipă de dezvoltare în Europa de Est. Ea căuta atât un model de afaceri rentabil, cât şi transparent pentru o cooperare uşoară cu programatorii locali. În anul 2021, ThredUP a demonstrat fiabilitatea modelului Alcor prin strângerea de 168 de milioane de dolari..
CITEŞTE ÎN CONTINUARE
image
Recrutare IT excelentă în Europa de Est pentru Dotmatics
image
Portofoliul:
Dotmatics a ales Europa de Est pentru a-şi extinde afacerea şi a-şi construi propria echipă de dezvoltare software. Compania a dorit să crească cu peste 30 de talente în decursul anului şi, prin urmare, a fost preocupată de posibilitatea unei recrutări IT rapide şi de înaltă calitate. Am ajutat la creşterea echipei lor cu...
CITEŞTE ÎN CONTINUARE
image

Calculaţi cât costă o echipă de programatori în Europa de Est!

TRECI LA CALCULATOR

Oferim servicii la cheie:

own-R-and-D-office-solution

Centrul dvs. personal R&D

real estate services icon

Selecţia şi închirierea spaţiilor de birouri

legal and compliance services

Asistenţă juridică

payroll and accounting services

Calcularea salariului şi evidenţa contabilă

Recrutare IT

additional services icon

Servicii adiţionale