30 DE PROGRAMATORI PE AN
Cu ajutorul nostru, compania a adunat în cursul anului o echipă de 30 de specialişti IT. Alcor a angajat un director de inginerie, Full Stack, React, QA Automation, DevOps, Node.js şi alţi programatori pentru a forma o echipă tehnică în Europa de Est. Toate lucrează pe software care permite oamenilor de ştiinţă să efectueze teste statistice, să analizeze şi să vizualizeze datele obţinute.
SERVICII LA NIVELUL „WOW”
Multe posturi Dotmatics au fost închise de la primul candidat, inclusiv posturi de Product Manager şi QA Engineer. Uneori era chiar dificil pentru companie să aleagă un singur programator. În plus, am oferit clientului câţiva candidaţi ideali chiar înainte de a fi creată fişa postului! Când Dotmatics a anunţat o poziţie C++, recrutorii noştri au prezentat imediat programatori calificaţi. A fost o angajare grozavă!
EPROFESIONIŞTI IT EXCEPŢIONALI
Am angajat dezvoltatori de top a căror capacitate de programare a fost foarte apreciată de client. Aveau o vastă experienţă profesională şi calităţi personale excepţionale. În plus, am oferit clientului un dezvoltator back-end cu experienţă, care s-a alăturat în cele din urmă echipei Dotmatics în calitate de inginer Java Full Stack. Acest lucru s-a întâmplat datorită cunoştinţelor sale neaşteptat de bune de Front-end. Acest caz a dovedit încă o dată versatilitatea programatorilor din Europa de Est.
SUPORT BACK OFFICE
Clientul a cerut să ne ocupăm şi de alte procese operaţionale. De aceea, am asigurat şi plata salariilor, achiziţia de laptop-uri pentru dezvoltatori şi asistenţă juridică, astfel încât compania Dotmatics să poată conduce o afacere complet transparentă atât în SUA, cât şi în Europa de Est.
