6 INGINERI DE SOFTWARE ÎN 6 SĂPTĂMÂNI
Datorită procesului simplificat de recrutare în domeniul IT și garanțiilor de lucru oferite de compania noastră, am reușit să ocupăm 6 posturi vacante în doar 1,5 luni pentru Gotransverse. Cercetătorii noștri în domeniul tech și recrutorii noștri au angajat developeri full-stack cu competențe Java, Spring (Boot), Hibernate, JavaScript/ Typescript, React, Python și Flask, precum și managerul de produs potrivit.
HEADHUNTING PENTRU UN MANAGER DE PRODUS TALENTAT
Pentru a-și crea și îmbunătăți în mod eficient produsul, Gotransverse avea nevoie să angajeze un Manager de Produs cu competențe excelente în domeniul analizei de date/științei datelor și cu o pregătire tehnică solidă. Ca urmare, experții noștri în recrutare IT au prezentat clientului CV-ul unui astfel de specialist, ceea ce a avut ca rezultat o ofertă de angajare.
RATĂ DE APROBARE A CV-ULUI DE 95%
La Alcor, nu facem niciodată lucrurile pe jumătate și aplicăm întotdeauna o abordare practică și orientată spre rezultate pentru posturile vacante ale clienților noștri. Acest lucru s-a întâmplat în timpul colaborării cu Gotransverse, deoarece am pus la dispoziție mai mulți candidați pentru fiecare post, iar 95% dintre aceștia au trecut cu bine de evaluarea CV-ului.
ASISTENȚĂ PENTRU EOR, FINANȚE ȘI ACHIZIȚII
Alcor a furnizat, de asemenea, servicii de angajator de evidență pentru Gotransverse, astfel încât clientul nostru a putut angaja legal personalul în Europa de Est fără a înființa o entitate juridică sau a se preocupa de orice fel de formalități. În plus, am gestionat operațiunile financiare pentru companie și am contribuit la achiziții și la configurarea infrastructurii IT pentru noua lor echipă.
