Skontaktuj się z nami

Skontaktuj się z nami aby otrzymać bezpłatną analizę Twoich pozycji!

Obejmuje zakresy wynagrodzeń i dostępność poszukiwanych programistów w Polsce, Rumunii i innych krajach EE (a także wskaźniki czasu zatrudnienia i inne wskaźniki KPI dla Twojej sprawy).

24 zatrudnienie w ciągu 18 miesięcy | Dotmatics

24
*zatrudnia
1,5 roku
Czas trwania/miesięcy
Node.js, Java, C++, React, JavaScript, AWS, Cypress Zestaw Technologii

Błyskawiczna rekrutacja dla Dotmatics

Dotmatics (przejęta przez Insightful Science) to amerykańska firma produkująca oprogramowanie dla naukowców. Pomaga naukowcom podejmować decyzje na podstawie danych empirycznych. Firma opracowuje produkty cyfrowe wykorzystywane przez naukowców na każdym etapie badań, takie jak aplikacje do badań klinicznych i platformy do opieki nad pacjentem.

PROBLEM:

Firma Dotmatics z biurami w Ameryce, Irlandii i Nowej Zelandii postanowiła kontynuować aktywną ekspansję biznesową. Firma chciała odejść od tradycyjnego outsourcingu IT i samodzielnie kontrolować rozwój swojego unikalnego produktu dla biologów. Dlatego wybrali Europę Wschodnią do stworzenia własnego zespołu IT. Firma Dotmatics chciała powiększyć się o ponad 30 talentów w ciągu roku, ale obawiała się możliwości szybkiej i efektywnej rekrutacji IT.

ROZWIĄZANIE:

Doradzaliśmy klientowi w outsourcingu procesu rekrutacji w Europie Wschodniej i pomagaliśmy dostosować oferty pracy do lokalnego rynku IT. Po stworzeniu odpowiedniej propozycji wartości i omówieniu idealnego profilu kandydata, Alcor rozpoczął poszukiwania talentów IT.

Zespół badaczy i 4 headhunterów zapewnił pełny cykl rekrutacji IT dla Dotmatics. Dodatkowo firma otrzymała indywidualne wsparcie w postaci account-managera, który szybko reagował na wszelkie możliwe prośby. Wykorzystaliśmy najlepsze narzędzia HR, sieci społecznościowe i własną bazę danych kandydatów, aby znaleźć odpowiednich programistów. Następnie nasi rekruterzy przeprowadzili rozmowy kwalifikacyjne i wysłali najlepszych programistów do klienta w celu podjęcia ostatecznej decyzji.

Przez cały proces rekrutacji utrzymywaliśmy bliski kontakt z Dotmatics i dostarczaliśmy cotygodniowe raporty dotyczące liczby przetworzonych CV i przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych. Czasami musieliśmy radzić sobie z kontrofertami innych pracodawców i przekonywać kandydatów do skorzystania z możliwości Dotmatics. Większość z tych programistów nadal pracuje w firmie klienta i stanowi podstawę wschodnioeuropejskiego zespołu IT.

WYNIKI:

30 PROGRAMISTÓW W CIĄGU 1 ROKU

Z naszą pomocą firma zgromadziła w ciągu roku zespół 30 specjalistów IT. Alcor zatrudnił Director of Engineering, Full Stack, React, QA Automation, DevOps, Node.js i innych programistów do utworzenia zespołu technicznego w Europie Wschodniej. Wszystkie pracują na oprogramowaniu, które pozwala naukowcom przeprowadzać testy statystyczne, analizować i wizualizować uzyskane dane.

USUGI POZIOMU "WOW"

Wiele stanowisk w Dotmatics zostało zamkniętych od pierwszego kandydata, w tym stanowiska Product Manager i QA Engineer. Czasami firmie trudno było wybrać tylko jednego programistę. Ponadto dostarczyliśmy klientowi kilku idealnych kandydatów jeszcze przed stworzeniem opisu stanowiska! Gdy Dotmatics ogłosił stanowisko C++, nasi rekruterzy od razu przedstawili wykwalifikowanych programistów. To był świetny wynajem!

ŚWIETNI IT-PROFESLONAŁY

Zatrudniliśmy najwyższej klasy programistów, których umiejętności programistyczne zostały wysoko ocenione przez klienta. Mieli duże doświadczenie zawodowe i wyjątkowe cechy osobiste. Dodatkowo zapewniliśmy klientowi doświadczonego programistę Back-End, który ostatecznie dołączył do zespołu Dotmatics jako Full Stack Java Engineer. Stało się to dzięki jego nadspodziewanie dobrej znajomości Front-endu. Ten przypadek po raz kolejny dowiódł wszechstronności programistów z Europy Wschodniej.

WSPARCIE BACK-OFFICE

Klient poprosił o zajęcie się również kilkoma innymi procesami operacyjnymi. Dlatego zapewniliśmy również wypłaty wynagrodzeń, laptopy dla programistów i wsparcie prawne, aby Dotmatics mógł prowadzić w pełni przejrzystą działalność zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i Europie Wschodniej.

PRZYJEMNE DOŚWIADCZENIE DLA KLIENTA I KANDYDATÓW

Deweloperzy byli zachwyceni płynnym procesem rekrutacji, podobnie jak klient. Nie zostawiliśmy miejsca na biurokrację ani czasochłonne zadania testowe. Zamiast tego przeprowadziliśmy sprawny proces rekrutacyjny z krótkimi rozmowami kwalifikacyjnymi. Ogólnie rzecz biorąc, kandydaci otrzymali pozytywne pierwsze wrażenie zarówno od rekruterów Dotmatics, jak i Alcor, którzy sformowali dobre wrażenie o pracodawcy.

PEŁNA KONTROLA NAD ROZWOJEM ZESPOŁU I PRODUKTÓW

Alcor nie tylko uwolnił firmę od żmudnych zadań rekrutacyjnych i operacyjnych, ale także pokazał nowy sposób prowadzenia biznesu za granicą. Dziś Dotmatics współpracuje ze swoimi inżynierami bez pośredników i ma pełną kontrolę nad zarządzaniem zespołem i rozwojem oprogramowania. Firma chroni prawa własności intelektualnej, prowadzi całkowicie transparentny biznes i rozwija się wraz z Alcor!

Przeczytaj o współpracy Alcor z amerykańskim rynkiem ThredUP tutaj. Opowiedzieliśmy, jak stworzyliśmy całkowicie przejrzysty model prowadzenia biznesu w Europie Wschodniej i USA.

Szanujemy Twoją prywatność i nigdy nie udostępniamy Twoich danych osobom trzecim.

Czytaj również o innych case'ah:

Rzadkie programiści dla People.ai
image
Case:
People.ai rozwija platformę AI, która optymalizuje procesy sprzedaży B2B. Wymaga to rzadkich umiejętności programistycznych, a startup zdecydował się zatrudnić talenty IT ze specjalnym stackiem technologicznym w Ukrainie. Firma rozpoczęła współpracę z kilkoma usługodawcami jednocześnie i...
CZYTAJ DALEJ
image
Własne centrum R&D w Europie Wschodniej dla ThredUP
image
Case:
ThredUP zwrócił się do firmy Alcor o zbudowanie własnego zespołu programistycznego w Europie Wschodniej. Poszukiwała zarówno opłacalnego, jak i przejrzystego modelu biznesowego ułatwiającego współpracę z lokalnymi programistami. W 2021 r. ThredUP wykazał niezawodność modelu Alcor, pozyskując 168 milionów dolarów...
CZYTAJ DALEJ
image
Zespół R&D z 30 programistów dla BigCommerce
image
Case:
BigCommerce postanowiło zaprzestać współpracy ze swoim dostawcą usług IT w celu opracowania produktu we własnym zakresie. Postanowili skorzystać wyłącznie z outsourcingu procesów biznesowych i otworzyć centrum offshore z własnym zespołem programistów w Kijowie. Współpraca z naszą firmą BPO...
CZYTAJ DALEJ
image

Oblicz, ile kosztuje zespół programistów w Europie Wschodniej!

Przejdź do Kalkulatora

Świadczymy usługi "pod klucz":

own-R-and-D-office-solution

Własne centrum R&D

real estate services icon

Wybór i wynajem powierzchni biurowej

legal and compliance services

Wsparcie prawne

payroll and accounting services

wyliczenie wynagrodzeń i rachunkowość

IT-rekrutacja

additional services icon

Usługi dodatkowe